锦江酒店人士大力调整是为了什么？

最近想必大家也听说了、锦江酒店集团高层及各大区的负责人、市场开发人员的智能职权、区域等全面做出了大力调整；这是为什么呢？

#成都海文工程管理有限公司告诉你；首先我们看是怎么调整的；锦江酒店集团由以前的三个老板调整为一个老板说了算、锦江系、波涛系、维也纳系得三个以前谁都不听谁的、现在统一由波涛系的来全面负责锦江酒店的高层管理；在市场的发展与经营当中铂涛一直发展的还是不错、从基层一步一步的干起来的；

在就是各个大区的进行调整、不在划分以前上面北大区南大区的、统一由集团公司管理、以前的外包公司也逐渐砍掉不在设立外包公司、以前签约的合同期限满后就不在续约；

市场开发以前也是不现区域、只要你有本事随便哪个地方就可以签单；以前你是简约系得就不能签中端品牌、分得很清楚；现在调整得是、各个业务开发人员驻地化、你只是负责具体得一个或者几个城市、签单负责所有得全品牌；

在加盟政策上面也有了强制规定、以前很多得不及格得可以申请特批得店、以前可以讨价还价得减免加盟费得店没有了；砍掉了一些影响品质得品牌；

从这些调整上面你发现了什么没有；锦江也面临被华住超越得风险、如果在不改革、掉队也是迟早得事情；如果品牌在不把控、你得品牌烂掉也是迟早得事情；管理方面领导多了执行力就会下降；你说是吗？欢迎不同观点的发表意见；